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La situation
Vous traversez une période charnière - professionnelle ou personnelle - et vous avez besoin d'un espace pour y voir plus clair. Non pas pour recevoir des réponses toutes faites, mais pour réfléchir, mettre des mots, prendre du recul avec quelqu'un qui vous écoute et vous aide à avancer.
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Vous ressentez le besoin de prendre du recul sur votre parcours professionnel, sans savoir exactement par où commencer.
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Vous avez vécu une rupture - licenciement, fin de mission, période d'épuisement - et vous avez besoin de faire le point avant de repartir.
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Vous êtes en questionnement sur votre place, votre rôle, le sens de ce que vous faites.
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Vous souhaitez mieux comprendre comment vous fonctionnez dans vos relations professionnelles ou personnelles.
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Vous abordez une transition de vie comme la retraite et vous avez besoin de mettre en phase vos besoins et vos projets.

Bénéfices
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Une vision plus claire de votre situation et des enjeux qui la traversent.
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Une meilleure compréhension de votre propre fonctionnement dans vos relations.
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Des ressources identifiées pour avancer, sans que quelqu'un vous dise quoi faire.
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La capacité à prendre des décisions plus alignées avec ce qui compte vraiment pour vous.

Format et modalités
L'accompagnement se déroule en séances individuelles, en présentiel ou à distance, à un rythme défini ensemble selon votre situation. En moyenne, 4 à 8 séances suffisent pour avancer significativement, bien que le cadre reste souple et adapté à votre besoin.
Format : Séances individuelles, présentiel ou distanciel
Durée de la séance : 1h45 en moyenne
Nombre de séances : défini après un premier échange.
Zones d'intervention : Pays de la Loire, Bretagne, Mayenne, Sarthe, Maine-et-Loire, Ille-et-Vilaine.
Laurent Souchet

Analyste transactionnel certifié (CTA Organisation, EATA 2025), Laurent accompagne des personnes et des organisations depuis plusieurs années. Sa formation à l'AT lui donne des outils concrets pour vous aider à comprendre ce qui se joue dans une situation, sans projeter de réponse ni imposer de direction.
Il bénéficie d'une supervision individuelle régulière de sa propre pratique — gage de qualité et de rigueur éthique dans l'accompagnement.
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